Process recrutement

Notre politique :

Groupe GO Sport s’engage à traiter et accompagner tout au long de leur carrière l’ensemble des collaborateurs, femmes et hommes, sans aucune discrimination fondée sur la couleur, le sexe, l’âge, le handicap, les opinions politiques, syndicales ou religieuses, l’orientation sexuelle, l’appartenance vraie ou supposée à une ethnie, une nation ou une race, ni aucune autre forme de discrimination.

Le recrutement d’un nouveau collaborateur H/F est avant tout un engagement, le début d’une relation durable entre le nouveau collaborateur et Groupe GO Sport. La procédure de recrutement doit donc être juste pour être efficace, par conséquent l’équipe Ressources Humaines ainsi que l’encadrement magasin assurent une sélection rigoureuse, transparente et objective des candidats. Dans chacune des étapes du recrutement, nous nous engageons à respecter l’équité et l’égalité des chances des candidats.

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